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現場監督におすすめの資格11選【必要性・難易度・取得方法・メリットを解説】

公開日時 2022.08.22 最終更新日時 2026.03.04

この記事では、現場監督(施工管理)に資格は必要あるのか?おすすめの資格は何か?など、現場監督としてスキルアップや転職・キャリアアップしたい方向けに下記のような情報をまとめています。

現場監督(施工管理)に資格は必要あるの?

現場監督として働くためには資格は必要ありません。ですが、予算・規模が一定規模以上の工事現場では監理技術者の資格所有者を配置する必要があったり、工事の責任者になるには建築施工管理技士の資格が必要になりますので、仕事の規模・種類によっては資格が必要になります。

現場監督(施工管理)におすすめの資格は?

建築施工管理技士、電気工事施工管理技士、管工事施工管理技士などがおすすめです。それぞれの資格の詳細はこちらからどうぞ。

現場監督が資格を取得するとメリットはある?

経験を活かしてキャリアアップできる、給与が高い傾向にある、成果が形として残るなどのメリットがあります。

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現場監督(施工管理)に資格は必要か?

結論からいうと、現場監督・施工管理職として働くためには資格は必要ありません。

ですが、予算・規模が一定規模以上の工事現場では監理技術者の資格所有者を配置する必要があったり、工事の責任者になるには建築施工管理技士の資格が必要になりますので、仕事の規模・種類によっては資格が必要になります。



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現場監督(施工管理)におすすめの資格11選

現場監督の転職やキャリアアップ、スキルアップに役立つおすすめの資格について紹介します。

例えば、現場監督として活躍するには、国家資格である「施工管理技士」などの取得を目指すのが良いでしょう。施工管理技士になるには、施工管理技術検定の第一次検定と第二次検定の両方に合格しなければなりません。

  • 建築施工管理技士
  • 建築士
  • 電気工事施工管理技士
  • 土木施工管理技士
  • 管工事施工管理技士
  • 電気工事士
  • 建設機械施工管理技士
  • 消防設備士
  • 電気主任技術者
  • 造園施工管理技士
  • 電気通信工事施工管理技士

建築施工管理技士

資格名合格率
1級建築施工管理技士2024年度(令和6年度)合格率
・第一次検定 43.1%
・第二次検定 44.5%
2級建築施工管理技士2024年度(令和6年度)合格率
・第一次検定(前期) 52.8%
・第二次検定 36.4%

建築施工管理技士は、建築現場における工程・品質・安全・原価管理のプロであることを証明する国家資格であり、施工管理職としてキャリアアップを目指す上で最もスタンダードかつ強力な武器となります。

設計図書の深い理解や建築基準法、労働安全衛生法などの知識が体系化されることで、協力会社への的確な指示や、発注者に対する論理的な進捗報告が可能になります。

1級は特定建設業の「監理技術者」として大規模現場を、2級は一般建設業の「主任技術者」として中規模現場を統括でき、企業の経営事項審査(経審)の加点対象としても極めて高く評価されます。

試験は「第一次検定」と「第二次検定」で構成されます。一次では建築学や施工管理法、法規などの幅広い基礎知識が問われ、合格すれば「施工管理技士補」の称号が得られます。二次では、自身の現場経験に基づいた記述式の施工経験記述を中心に、品質管理や安全管理における「実務的な問題解決能力」と「管理・指導能力」が厳しく試されます。

※出典:施工管理技術検定|一般財団法人 建設業振興基金

建築施工管理技士の求人例

建築施工管理技士の資格取得者向けには下記のような求人があります。

企業名称鹿島建設株式会社
募集職種建築施工管理・東京都江東区・SRC造公共施設新築工事・1級建築施工管理技士の資格必須・一級建築士の資格必須・宿舎の準備可能
勤務地東京都江東区
交通青海(東京都)駅より徒歩で3分
給与待遇月額給与約59万~100万(前職給与保証)
※経験・スキル・会社規定・残業時間・保有資格によって、実際の給与は異なります。
管理CD00000285504
勤務時間8:30~17:30
※休憩時間:原則1時間(正午から午後1時)
 派遣就業先により、休憩時間が変更になる場合があります。個別に定める雇用契約書により明示します。
※平均残業時間:27.4時間(2023年度弊社実績)
 繁忙期など残業が発生することもございますが、36協定の範囲内の残業時間になるので、行き過ぎた残業は御座いませんのでご安心下さい。
就労期間正社員(無期雇用派遣):期間の定めなし 
契約社員(有期雇用派遣):契約期間による
応募資格・建築の施工管理経験
・1級建築施工管理技士
・一級建築士
雇用形態派遣社員
※「施工管理求人サーチ」の運営会社である株式会社夢真と雇用契約を締結後、派遣先企業で勤務していただきます。
雇用形態は正社員(無期雇用派遣)または契約社員(有期雇用派遣)となります。
待遇・福利厚生労災保険/健康保険/厚生年金保険/雇用保険/通勤交通費支給/作業服貸与/残業代全額支給/長期休暇/オフィス内禁煙/ベネフィットステーション加入ほか
休日休暇週休2日制
年間休日120日
※現場によってはシフト制・夜勤もございます
※年間休日に関しては現場によって変動がございます
仕事内容東京都江東区のSRC造公共施設新築工事に伴う建築施工管理のお仕事です。安全管理や品質管理、工程管理などの管理補助業務を担当して頂きます。1級建築施工管理技士、一級建築士の資格必須となります。
初年度年収【年収例】経験20年/男性:年収1,140万円
1級建築施工管理技士/一級建築士

他の案件、最新の求人は下記ボタンからご覧ください。

建築施工管理技士の資格取得に関する記事

建築士

資格名合格率
1級建築士・総合合格率:11.4%
・学科試験:16.5%
・設計製図試験:35.0%
※いずれも令和7年度/2025年度
2級建築士・総合合格率:22.6%
・学科試験:40.9%
・設計製図試験:46.4%
※いずれも令和7年度/2025年度

建築士は施工管理において専門性を明確に示せる国家資格で、キャリアの幅を広げやすい点が大きな強みです。

図面の読解力や建築基準法など法規への理解が深まり、発注者や設計者との打ち合わせでも根拠を持った説明がしやすくなります。

一級は大規模物件、二級は中小規模案件で需要が高く、得意分野を明確に伝えることで評価につながります。

試験は「学科」と「設計製図」で構成されます。学科では計画、環境・設備、法規、構造、施工の5分野から、建築全般の高度な専門知識と法遵守の意識が問われます。製図では、提示された課題に対し、制限時間内に整合性の取れた図面を完成させ、法規・構造・意匠を統合して形にする「実務遂行能力」が試されます。

建築士の求人例

建築士の資格取得者向けには下記のような求人があります。

企業名称清水建設株式会社
募集職種建築施工管理・東京都中央区・建築物新築工事・1級建築施工管理技士の資格必須・一級建築士の資格必須・宿舎の準備可能
給与待遇月額給与約59万~100万(前職給与保証)
※経験・スキル・会社規定・残業時間・保有資格によって、実際の給与は異なります。
管理CD00000334904
初年度年収【年収例】経験20年/男性:年収1,140万円
1級建築施工管理技士
勤務地東京都中央区
最寄駅京橋(東京都)駅
交通京橋(東京都)駅より徒歩で1分
応募資格・建築の施工管理経験
・1級建築施工管理技士
・一級建築士
休日休暇週休2日制
年間休日120日
※現場によってはシフト制・夜勤もございます
※年間休日に関しては現場によって変動がございます
雇用形態正社員
※「施工管理求人サーチ」の運営会社である株式会社オープンアップコンストラクションと雇用契約を締結後、派遣先企業で勤務していただきます。
雇用形態は正社員(無期雇用派遣)または契約社員(有期雇用派遣)となります。
就労期間正社員(無期雇用派遣):期間の定めなし
契約社員(有期雇用派遣):契約期間による
待遇・福利厚生労災保険/健康保険/厚生年金保険/雇用保険/通勤交通費支給/作業服貸与/残業代全額支給/長期休暇/オフィス内禁煙/ベネフィットステーション加入ほか

他の案件、最新の求人は下記ボタンからご覧ください。

建築士の資格取得に関する記事

電気工事施工管理技士

資格名合格率
1級電気工事施工管理技士2025年度
・第一次検定:41.5%
・第二次検定:69.6%
2級電気工事施工管理技士2025年度
・第一次検定(前期): 60.3%
・第一次検定(後期):55.1%
・第二次検定:51.8%

電気工事施工管理技士は施工管理において電気設備の工程・品質・安全管理の専門性を公的に証明できる国家資格で、キャリアの市場価値を飛躍的に高める強みがあります。

電気工学の深い理解や電気事業法などの関連法規への造詣が深まり、発注者や協力会社との打ち合わせでも技術的根拠に基づいた的確な指示や現場調整が可能になります。

1級は大規模物件の「監理技術者」、2級は一般建設業の「主任技術者」として必須の資格であり、企業の経営事項審査でも重要な評価対象となるため、転職時の年収提示に直結します。

試験は「第一次検定」と「第二次検定」で構成されます。一次では電気工学、施工管理法、法規の3分野から広範な知識が問われ、合格で「技士補」の称号を得られます。二次では、実際の現場経験に基づいた記述式試験を通じ、品質管理や安全管理における「実務的な指導・監督能力」が厳しく試されます。

※出典:施工管理技術検定|一般財団法人 建設業振興基金

電気工事施工管理技士の求人例

電気工事施工管理技士の資格取得者向けには下記のような求人があります。

企業名称東光電気工事株式会社
募集職種電気設備施工管理・福島県郡山市・S造発電所新築工事・1級電気工事施工管理技士の資格必須・第二種電気工事士の資格必須・宿泊案件・宿舎の準備可能
勤務地福島県郡山市
交通郡山(福島県)駅
給与待遇月額給与約59万~100万(前職給与保証)
※経験・スキル・会社規定・残業時間・保有資格によって、実際の給与は異なります。
管理CD00000289705
勤務時間8:00~17:00
※休憩時間:原則1時間(正午から午後1時)
 派遣就業先により、休憩時間が変更になる場合があります。個別に定める雇用契約書により明示します。
※平均残業時間:27.4時間(2023年度弊社実績)
 繁忙期など残業が発生することもございますが、36協定の範囲内の残業時間になるので、行き過ぎた残業は御座いませんのでご安心下さい。
就労期間正社員(無期雇用派遣):期間の定めなし 
契約社員(有期雇用派遣):契約期間による
応募資格・電気設備の施工管理経験
・1級電気工事施工管理技士
・第二種電気工事士
雇用形態派遣社員
※「施工管理求人サーチ」の運営会社である株式会社夢真と雇用契約を締結後、派遣先企業で勤務していただきます。
雇用形態は正社員(無期雇用派遣)または契約社員(有期雇用派遣)となります。
待遇・福利厚生労災保険/健康保険/厚生年金保険/雇用保険/通勤交通費支給/作業服貸与/残業代全額支給/長期休暇/オフィス内禁煙/ベネフィットステーション加入ほか
休日休暇週休2日制
年間休日120日
※現場によってはシフト制・夜勤もございます
※年間休日に関しては現場によって変動がございます
仕事内容福島県郡山市のS造発電所新築工事に伴う電気設備施工管理のお仕事です。安全管理や品質管理、工程管理などの管理補助業務を担当して頂きます。1級電気工事施工管理技士、第二種電気工事士の資格必須となります。
初年度年収【年収例】経験22年/男性:年収936万円
1級電気工事施工管理技士/第二種電気工事士

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電気工事施工管理技士の資格取得に関する記事

土木施工管理技士

資格名合格率
1級土木施工管理技士2025年度(令和7年度)
・第一次検定:52.8%
・第二次検定:34.1%
2級土木施工管理技士2025年度(令和7年度)
・第一次検定(第1回:68.4%
・第二次検定:42.5%

土木施工管理技士は、道路や橋梁、河川などの社会インフラ整備における専門性を明確に示せる国家資格で、公共工事の受注に不可欠なため極めて高い市場価値を誇るのが強みです。

図面の精緻な読解や土質工学、河川法・道路法などの法規への理解が深まり、発注者やコンサルタントとの協議でも確固たる根拠を持った交渉が可能になります。

1級は大規模な国家プロジェクトの「監理技術者」、2級は中規模現場の「主任技術者」として需要が絶えず、資格の有無がキャリア形成と給与水準を大きく左右します。

試験は「第一次検定」と「第二次検定」で構成されます。一次では土木一般、施工管理法、法規の広範な知識が問われ、合格で「技士補」となります。二次では、自身の現場経験に基づいた記述式試験を通じ、品質・工程・安全・環境管理における高度な「実務的判断力」と「現場統括能力」が試されます。

※出典:1級土木施工管理技術検定|一般財団法人 全国建設研修センター

土木施工管理技士の求人例

土木施工管理技士の資格取得者向けには下記のような求人があります。

企業名称鉄建建設株式会社
募集職種土木施工管理・東京都国立市・マンション新築工事・1級土木施工管理技士の資格必須・2級舗装施工管理技術者の資格必須・宿舎の準備可能
勤務地東京都国立市
交通国立駅より徒歩で10分
給与待遇月額給与約59万~100万(前職給与保証)
※経験・スキル・会社規定・残業時間・保有資格によって、実際の給与は異なります。
勤務時間8:00~17:00
※休憩時間:原則1時間(正午から午後1時)
 派遣就業先により、休憩時間が変更になる場合があります。個別に定める雇用契約書により明示します。
※平均残業時間:27.4時間(2023年度弊社実績)
 繁忙期など残業が発生することもございますが、36協定の範囲内の残業時間になるので、行き過ぎた残業は御座いませんのでご安心下さい。
就労期間正社員(無期雇用派遣):期間の定めなし 
契約社員(有期雇用派遣):契約期間による
応募資格・土木の施工管理経験
・1級土木施工管理技士
・2級舗装施工管理技術者
雇用形態派遣社員
※「施工管理求人サーチ」の運営会社である株式会社夢真と雇用契約を締結後、派遣先企業で勤務していただきます。
雇用形態は正社員(無期雇用派遣)または契約社員(有期雇用派遣)となります。
待遇・福利厚生労災保険/健康保険/厚生年金保険/雇用保険/通勤交通費支給/作業服貸与/残業代全額支給/長期休暇/オフィス内禁煙/ベネフィットステーション加入ほか
休日休暇週休2日制
年間休日120日
※現場によってはシフト制・夜勤もございます
※年間休日に関しては現場によって変動がございます
仕事内容東京都国立市のマンション新築工事に伴う土木施工管理のお仕事です。安全管理や品質管理、工程管理などの管理補助業務を担当して頂きます。1級土木施工管理技士、2級舗装施工管理技術者の資格必須となります。
初年度年収【年収例】経験24年/男性:年収924万円
1級土木施工管理技士/2級舗装施工管理技術者

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土木施工管理技士の資格取得に関する記事

管工事施工管理技士

資格名合格率
1級管工事施工管理技士2025年度(令和7年度)
・第一次検定:43.4%
・第二次検定:51.2%
2級管工事施工管理技士2025年度(令和7年度)
・第一次検定(前期):58.2%
・第二次検定:45.6%

管工事施工管理技士は、空調や給排水、消火設備などの建築設備における専門性を明確に示せる国家資格で、建物の「機能」を支えるプロとして市場価値を大きく高められるのが強みです。

設備図面の精緻な読解や建築基準法、水道法などの関連法規への理解が深まり、設計者や他工種(建築・電気)との調整においても、技術的根拠に基づいた円滑な交渉が可能になります。
1級は大規模ビルの空調・給排水設備の「監理技術者」、2級は一般建築物の「主任技術者」として不可欠な存在であり、建物に命を吹き込むスキルとして、転職時の年収提示に直結します。

試験は「第一次検定」と「第二次検定」で構成されます。一次では原動機、流体工学、空調・衛生理論、施工管理法、法規などの広範な知識が問われ、合格で「技士補」の称号が得られます。二次では、実際の現場経験に基づいた記述式試験を通じ、品質・工程・安全管理における高度な「実務的判断力」と「現場統括能力」が試されます。

※出典:1級管工事施工管理技術検定|一般財団法人 全国建設研修センター

管工事施工管理技士の求人例

管工事施工管理技士の資格取得者向けには下記のような求人があります。

企業名称日比谷総合設備株式会社
募集職種空調設備施工管理・千葉県印西市・RC造オフィスビル新築・改修工事・1級管工事施工管理技士の資格必須・給水装置工事主任技術者の資格必須・宿舎の準備可能
勤務地千葉県印西市
交通印西牧の原駅より徒歩で10分
給与待遇月額給与約59万~100万(前職給与保証)
※経験・スキル・会社規定・残業時間・保有資格によって、実際の給与は異なります。
勤務時間8:00~17:00
※休憩時間:原則1時間(正午から午後1時)
 派遣就業先により、休憩時間が変更になる場合があります。個別に定める雇用契約書により明示します。
※平均残業時間:27.4時間(2023年度弊社実績)
 繁忙期など残業が発生することもございますが、36協定の範囲内の残業時間になるので、行き過ぎた残業は御座いませんのでご安心下さい。
就労期間正社員(無期雇用派遣):期間の定めなし 
契約社員(有期雇用派遣):契約期間による
応募資格・空調設備の施工管理経験
・1級管工事施工管理技士
・給水装置工事主任技術者
雇用形態派遣社員
※「施工管理求人サーチ」の運営会社である株式会社夢真と雇用契約を締結後、派遣先企業で勤務していただきます。
雇用形態は正社員(無期雇用派遣)または契約社員(有期雇用派遣)となります。
待遇・福利厚生労災保険/健康保険/厚生年金保険/雇用保険/通勤交通費支給/作業服貸与/残業代全額支給/長期休暇/オフィス内禁煙/ベネフィットステーション加入ほか
休日休暇週休2日制
年間休日120日
※現場によってはシフト制・夜勤もございます
※年間休日に関しては現場によって変動がございます
仕事内容千葉県印西市のRC造オフィスビル新築・改修工事に伴う空調設備施工管理のお仕事です。安全管理や品質管理、工程管理などの管理補助業務を担当して頂きます。1級管工事施工管理技士、給水装置工事主任技術者の資格必須となります。
初年度年収【年収例】経験22年/男性:年収1,056万円
1級管工事施工管理技士/給水装置工事主任技術者

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管工事施工管理技士の資格取得に関する記事

電気工事士

資格名合格率
第二種電気工事士(2024年度)
・学科試験:上期60.2% 下期58.2%
・技能試験:上期71.0% 下期70.3%
第一種電気工事士(2024年度)
・学科試験:上期59.3% 下期55.4%
・技能試験:上期57.0% 下期61.9%

電気工事士は施工管理において電気設備の専門性を客観的に証明できる国家資格であり、現場での信頼性と市場価値を大きく高められるのが強みです。

図面の詳細な把握や電気事業法などの関連法規への理解が深まることで、協力会社への的確な指示や、発注者に対する技術的根拠に基づいた提案がスムーズになります。

第一種はビルや工場などの自家用電気工作物、第二種は一般住宅や小規模店舗の案件で必須の知識となり、自身の担当領域に合わせた強みとして評価に直結します。

試験は「筆記試験」と「技能試験」で構成されます。筆記では理論、配電、法規、施工など、電気の基礎から現場管理に必要な広範な専門知識が問われます。技能では、渡された配線図を基に、制限時間内に実際の器具や電線を用いて欠陥なく作品を完成させる「実務的な判断力と正確な作業能力」が試されます。

電気工事士は、施工管理の転職において電気設備案件の選択肢を広げやすい国家資格です。
設計図面の理解に加え、配線ルートや負荷計算まで踏み込んだ説明ができるため、現場や協力会社からの信頼を得やすくなります。

電気工事士の求人例

電気工事士の資格取得者向けには下記のような求人があります。

企業名称株式会社中電工
募集職種電気設備施工管理・広島県広島市・RC造電気新築工事・1級電気工事施工管理技士の資格必須・第二種電気工事士の資格必須・宿舎の準備可能
給与待遇月額給与約59万~100万(前職給与保証)
※経験・スキル・会社規定・残業時間・保有資格によって、実際の給与は異なります。
管理CD00000337667
初年度年収【年収例】経験22年/男性:年収936万円
1級電気工事施工管理技士
勤務地広島県広島市
最寄駅舟入川口町駅
交通舟入川口町駅より徒歩で5分
応募資格・電気設備の施工管理経験
・1級電気工事施工管理技士
・第二種電気工事士
休日休暇週休2日制
年間休日120日
※現場によってはシフト制・夜勤もございます
※年間休日に関しては現場によって変動がございます
雇用形態正社員
※「施工管理求人サーチ」の運営会社である株式会社オープンアップコンストラクションと雇用契約を締結後、派遣先企業で勤務していただきます。
雇用形態は正社員(無期雇用派遣)または契約社員(有期雇用派遣)となります。
就労期間正社員(無期雇用派遣):期間の定めなし
契約社員(有期雇用派遣):契約期間による
待遇・福利厚生労災保険/健康保険/厚生年金保険/雇用保険/通勤交通費支給/作業服貸与/残業代全額支給/長期休暇/オフィス内禁煙/ベネフィットステーション加入ほか

他の案件、最新の求人は下記ボタンからご覧ください。

電気工事士の資格取得に関する記事

建設機械施工管理技士

資格名合格率
1級建設機械施工管理技士2025年度(令和7年度)
・第一次検定:22.5%
・第二次検定:57.6%
2級建設機械施工管理技士2025年度(令和7年度)
・第一次検定:44.9%
・第二次検定:50.3%

建設機械施工管理技士は施工管理において建設機械を用いた土木工事の専門性を客観的に証明できる国家資格で、インフラ整備の現場における生産性と安全性を担保する要となるのが強みです。

各機械の性能や特性、土質に応じた最適な工法の選定、道路交通法や労働安全衛生法などの法規への理解が深まり、発注者やオペレーターとの調整でも実務に基づいた効率的な指示が可能になります。
1級は全機種を統括し監理技術者として大規模現場を、2級は特定機種のスペシャリストとして現場を支える役割を担い、特にICT施工を推進する現代の現場で高く評価されます。

試験は「第一次検定」と「第二次検定」で構成されます。一次では土木工学、建設機械原動機、石油、施工管理法などの広範な基礎知識が問われます。二次では、1級は記述式による管理能力の確認、2級は実際に建設機械を操作する「操作施工」や組み合わせの筆記が行われ、現場での「実操作と管理の統合能力」が厳密に試されます。

出典:建設機械施工管理技士|建設管理センター
参照:https://www.ecc-jp.com/w/kikai01.html

建設機械施工管理技士の資格取得に関する記事

消防設備士

資格名合格率
消防設備士 甲種2023年度の合格率:28.9%
消防設備士 乙種2023年度の合格率
・第1類:28.2%
・第2類:25.8%
・第3類:22.1%
・第4類:34.4%
・第5類:33.7%
・第6類:38.1%
・第7類:60.3%

現場監督に取得をおすすめしたい資格として消防設備士も挙げられます。消防設備士とは、消火栓やスプリンクラー、自動火災報知設備などの消防用設備の工事・整備を行うために必要な資格です。

消防設備士は2階級に分かれています。乙種消防設備士は消防用設備の点検・整備が可能となる資格、甲種消防設備士は点検・整備に加えて工事が行える資格です。扱える消防用設備は受検する種類によって異なります。

※出典:消防設備士について|一般財団法人 消防試験研究センター

消防設備士の求人例

消防設備士の資格取得者向けには下記のような求人があります。

企業名称須賀工業株式会社
募集職種衛生設備施工管理・東京都港区・商業施設新築工事・1級管工事施工管理技士の資格必須・宿泊案件・宿舎の準備可能
勤務地東京都港区
交通三田駅より徒歩で10分
給与待遇月額給与約59万~100万(前職給与保証)
※経験・スキル・会社規定・残業時間・保有資格によって、実際の給与は異なります。
勤務時間9:00~18:00
※休憩時間:原則1時間(正午から午後1時)
 派遣就業先により、休憩時間が変更になる場合があります。個別に定める雇用契約書により明示します。
※平均残業時間:27.4時間(2023年度弊社実績)
 繁忙期など残業が発生することもございますが、36協定の範囲内の残業時間になるので、行き過ぎた残業は御座いませんのでご安心下さい。
就労期間正社員(無期雇用派遣):期間の定めなし 
契約社員(有期雇用派遣):契約期間による
応募資格・衛生設備の施工管理経験
・1級管工事施工管理技士

★30代・40代・50代・60代など、幅広い世代で活躍中!

※下記の資格・経験のある方、活躍できます。
管工事施工管理技士/消防設備士/設備施工管理/施工管理技士/現場監督/安全管理者/保守・メンテナンス
雇用形態派遣社員
※「施工管理求人サーチ」の運営会社である株式会社夢真と雇用契約を締結後、派遣先企業で勤務していただきます。
雇用形態は正社員(無期雇用派遣)または契約社員(有期雇用派遣)となります。
待遇・福利厚生労災保険/健康保険/厚生年金保険/雇用保険/通勤交通費支給/作業服貸与/残業代全額支給/長期休暇/オフィス内禁煙/ベネフィットステーション加入ほか
休日休暇週休2日制
年間休日120日
※現場によってはシフト制・夜勤もございます
※年間休日に関しては現場によって変動がございます
仕事内容東京都港区の商業施設新築工事に伴う衛生設備施工管理のお仕事です。安全管理や品質管理、工程管理などの管理補助業務を担当して頂きます。1級管工事施工管理技士の資格必須となります。
初年度年収【年収例】経験27年/男性:年収732万円
1級管工事施工管理技士

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管工事施工管理技士の資格取得に関する記事

電気主任技術者

資格名合格率
第三種 (2024年/令和6年度数)
・一次(4科目)上期12.1% 下期15.3%
第二種(2024年/令和6年度数)
・一次(4科目) 26.5%
・二次(記述式)23.4%
第一種(2024年/令和6年度数)
・一次(4科目) 23.9%
・二次(記述式)15.8%

電気主任技術者(電験)は施工管理において電気保安の責任者としての専門性を証明する最高峰の国家資格であり、独占業務を持つため市場価値と安定性が極めて高いのが強みです。

電気事業法に基づく保安規定の作成や設備の維持管理に関する知識が深まり、発注者や監督署との折衝においても、安全面を担保した論理的な説明が可能になります。

三種は中小規模、二種以上は大規模設備で需要が絶えず、資格の有無が現場責任者としての信頼や役職への評価に直結します。

試験は「理論」「電力」「機械」「法規」の4科目で構成されます。科目合格制度を活用しながら、電気工学の深い理論から最新の設備運用、関連法規まで、広範かつ高度な専門性が問われます。上位級では二次試験として記述式が導入され、現場のトラブル対応や計算、管理・運用に関する深い「技術的判断力」と「論述能力」が試されます。

電気主任技術者の資格取得に関する記事

造園施工管理技士

資格名合格率
1級造園施工管理技士2024年度(令和6年度)
・第一次検定:42.1%
・第二次検定:38.5%
2級造園施工管理技士2024年度(令和6年度)
・第一次検定:52.4%
・第二次検定:45.2%

造園施工管理技士は、公園や緑地、景観整備における専門性を客観的に証明できる国家資格で、都市緑化や環境保全のニーズが高まる中でキャリアの強みとなります。

植物の生態や土壌、景観法などの法規への理解が深まることで、発注者やデザイナーに対し、植栽の維持管理や美観まで見据えた説得力のある提案が可能になります。
1級は大規模な都市公園や再開発、2級は小規模緑地や民間庭園の案件で需要があり、環境配慮と施工品質を両立させるスキルとして高く評価されます。

試験は「第一次検定」と「第二次検定」で構成されます。一次では造園学、施工管理、法規の分野から、植栽、土木、建築全般にわたる幅広い知識が問われます。二次では、実際の経験に基づく記述式試験に加え、工程管理や安全管理の応用能力を問う問題が出題され、現場を統括する「実務的な指導・監督能力」が試されます。

造園施工管理技術検定に合格すると、造園施工管理技士の資格が与えられます。

この検定の科目は、第一次検定は土木工学等、施工管理法、法規、第ニ次検定は施工管理法となっており、造園工事の施工管理を適確に行うための園芸学や電気通信工学、建設学に関する知識が必要です。

公園や庭園、緑化工事などの現場で役立つ資格となるでしょう。

出典:造園施工管理技士|建設管理センター
参照:https://www.ecc-jp.com/w/zouen01.html

造園施工管理技士の資格取得に関する記事

電気通信工事施工管理技士

平成29年に創設された電気通信工事施工管理技術検定に合格すると、電気通信工事施工管理技士の資格が与えられます。

この検定の第1次検定の科目は、電気通信工学等、施工管理法、法規、第2次検定は施工管理法となっており、有線・無線電気通信設備やネットワーク設備についての知識が求められるでしょう。

取得後は、インターネットや携帯電話のアンテナ基地などの電気通信工事の現場での活躍が目指せます。

出典:電気通信工事施工管理技士|CIC日本建設情報センター
参照:https://www.cic-ct.co.jp/course/denkitsushin

現場監督の仕事とは


工事全体に関わる現場監督の仕事は「施工管理」とも呼ばれ、その業務は多岐にわたります。例えば、工事の計画を立てること、品質管理や原価管理、依頼主や業者との打ち合わせなども業務の一環です。

また、作業者や周辺環境に危険が及ばないように安全管理を行い、職人に対して監督・指導も行わなければなりません。現場監督は、現場全体に目を配り、管理・監督することが求められる仕事です。



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現場監督として働くメリット3つ


現場監督として働くことには多くのメリットがあります。工事現場で重要な役割を担う仕事だからこそ、様々なスキルが身に付き、大きなやりがいも得られるでしょう。

ここからは、現場監督として働くメリット3点について紹介します。職人から現場監督へキャリアアップを目指している方は、ぜひ参考にしてください。

1:経験を活かしてキャリアアップできる

現場監督の仕事で培った経験は、キャリアアップに繋がります。

例えば、依頼主の意図や要望を汲み取って、計画を立てて形にするというスキルは、現場監督だからこそ伸ばせる能力です。また、人の気持ちに寄り添える力は、現場以外でも役立つスキルとなるでしょう。

他にも、同時進行で行われる工事を管理することで、スケジュール管理能力を身に付けられますし、工事に関わる多くの人との協議や連絡を重ねる必要があるため、コミュニケーション能力を伸ばすことも可能です。

2:給与が高い傾向にある

現場監督は、高収入を目指せる仕事です。

国税庁が公開している「令和2年分民間給与実態統計調査」によると、給与所得者全体の平均年収は約430万円とされる中、建設業の平均年収は約500万円となり、他の業種より高い傾向にあることが分かります。

勤務する地域や求められる資格、経験にもよりますが、需要の大きな現場監督として働くことで、さらなる収入が見込めるでしょう。

出典:令和2年分 民間給与実態統計調査 -調査結果報告-|国税庁
参照:https://www.nta.go.jp/publication/statistics/kokuzeicho/minkan2020/pdf/002.pdf

3:成果が形として残る

自分の関わった仕事が、目に見える形で残るという点もメリットと言えるでしょう。現場をまとめていた現場監督にとって、完成した建築物は自身の作品であり、実績です。

特に、住宅の購入は大半の顧客にとって、一生に一度の大きな買い物となります。要望通りに施工が完了し、完成を喜んでもらえるのは現場監督にとって大きなやりがいとなるでしょう。

現場監督として働くデメリット

ここまで、現場監督として働くメリットについて紹介しましたが、現場監督と言うと責任が重く、大変そうなイメージを持つのではないでしょうか。ここからは、デメリットとなる点について紹介します。

現場監督のデメリットもしっかりと把握して、キャリアアップや転職について考慮しましょう。

繁忙期は残業が多くなる

繁忙期の労働時間の長さはデメリットの1つと言えるでしょう。現場監督に限らず、所定外労働時間の多さは建設業界全体での課題です。

日本建設産業職員労働組合協議会(日建協)の調査によると、全産業の1カ月あたりの所定外労働時間は平均で約20時間とされているのに対し、外勤の建築・土木では月50時間を超えています。

書類などの事務作業の多さや工程の厳しさ、配置人員の少なさなどが残業の多さに繋がっているようです。

とりわけ現場監督は、職人が帰った後に管理業務や事務作業を行わなければならないため、長時間労働になりがちでしょう。

出典:2020 時短アンケートの概要|日本建設産業職員労働組合協議会
参照:http://nikkenkyo.jp/downL/jitan_digest/2020jitan_digest.pdf

上司や作業者とコミュニケーションをとる場面が多い

現場監督にとって依頼主や現場の職人、近隣住人とのコミュニケーションは不可欠なものであり、場合によってはストレスを感じることがあるでしょう。

建設業を対象としたヒアリング調査によると、現場監督のストレスの要因として、スケジュールや設計に関する問題で発注者と職人の板挟みにあいやすいことが挙げられています。

特に住宅の建築では、1つの現場に様々な職人が携わり、現場監督はその全てとコミュニケーションをとらなければなりません。

各方面とコミュニケーションをとりながら、円滑に作業を進めていくのは簡単にできることではないでしょう。

出典:過労死等に関する実態把握のための労働・社会面の調査研究事業|厚生労働省
参照:https://www.mhlw.go.jp/content/11200000/000511995.pdf



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現場監督が転職時に資格を取得する4つのメリット


ここまで、現場監督の仕事内容やメリット・デメリットについて紹介しましたが、ここからは現場監督におすすめの資格について紹介します。特に転職時には、資格を持っていることは大きなメリットとなるでしょう。

転職を考えている方は、役立つ資格の取得について考慮してみてください。

  • 転職の際に役立つ
  • 資格手当がもらえる
  • 評価されて様々な仕事を任される
  • キャリアアップにつながる

1:知識やスキルを客観的に証明してくれる

資格は自分の持っている知識やスキルを客観的に証明してくれるため、転職の際に役立ちます。一般的に転職が難しいとされている50代であっても、資格があれば即戦力として重宝されるでしょう。

特に「施工管理技士」の資格所有者は、建設業の許可基準の1つである専任の技術者として認められます。そのため、資格所有者はどの企業にとっても不可欠な存在と言えます。

出典:施工管理技術検定とは|一般財団法人 建設業振興基金
参照:https://www.fcip-shiken.jp/about/index.html

2:資格手当がもらえる

資格手当が付くことで、給与の増加も期待できるでしょう。実際に企業の求人情報の中にも基本給に加え、資格手当が盛り込まれているものもあります。

また、資格取得者への奨励金の支給や、資格の勉強にかかる費用を負担している会社もあるため、資格取得に力を入れることも考慮すると良いでしょう。

ちなみに、このサイトを運営する弊社・株式会社オープンアップコンストラクションでは下記のように資格手当を支給しています(2026年2月現在)。

資格名手当金額
1級施工管理技士
技術士※ 他
40,000円 / 月
1級施工管理技士補15,000円 / 月
2級施工管理技士
技術士補※ 他
20,000円 / 月
2級施工管理技士補10,000円 / 月
※技術士または技術士補は「電気電子部門」「建設部門」「上下水道部門」「衛生工学部門」「環境部門」「総合技術管理部門」に限る

3:評価されて様々な仕事を任される

資格は技術力の証明となるため、難易度の高い資格は特に社会的に高い評価を受けます。上司や職人からの評価も上がり、新しい仕事を任されるなど、仕事の幅も広がるでしょう。

資格の勉強で身に付けた知識や技術は、現場の仕事を円滑に進める上でも役立ち、働きぶりが認められれば給与のアップも期待できます。

4:キャリアアップにつながる

転職時だけでなく、キャリアアップしたい時にも資格取得がおすすめです。

資格を取得すると、国土交通省などが構築した「建設キャリアアップシステム」に登録できます。このシステムに登録すると、勤務経験や保有資格を業界統一の基準で証明できるため、どの現場でも適正な評価を受けられ、処遇の改善も期待できるでしょう。

現場監督(施工管理)としてメリットになる資格を取得し転職にも役立てよう


現場監督として働くメリットや大変さ、取得がおすすめな資格について紹介しました。資格を取得すれば現場で役に立つだけでなく、待遇面の改善など多くのメリットが期待できます。

現場監督としてキャリアアップや転職を目指している方は、この記事を参考にして資格の取得にぜひ挑戦してみてください。

最後に

資格は取って終わりではありません。その資格を『合格お祝い金1回のみ』で使うか、『毎月1~4万円の資格手当が出る会社』で使うかで、生涯年収は数百万変わります。

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施工管理・CADオペレーターなど建設技術者の派遣・育成・転職支援サービスを提供する株式会社オープンアップコンストラクションの編集部です。

業界売上高No.1、施工管理技術社員数は業界トップの7,543名(2025年6月末時点)、年間の未経験者採用数は2,769名(2025年6月末時点)、ホワイト企業認定GOLDを2年連続で獲得する、施工管理派遣業界のパイオニアです。

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